Gençlerin iş bulmalarına deneyimsizlikleri engel oluyor. Üniversiteden yeni mezun olan gençlerin iş bulmalarına en büyük engeli işverenin onlardan talep ettiği “iş deneyimi” oluşturuyor. Oysa yeni mezun gençler de “Bize kimse iş vermezse nasıl iş deneyimimiz olacak?” diye soruyor.
İşsizlik Türkiye’nin en büyük sorunlarının başında geliyor. Özellikle de eğitimli gençler arasındaki işsizlik oranları giderek yükseliyor. Çünkü veriler Türkiye’de gençler arasında işsizlik oranının eğitim seviyesi arttıkça yükseldiğini gösteriyor. İşsizlik okuma yazma bilmeyenlerde yüzde 16, ilköğretim mezunlarında yüzde 10.9, lise mezunlarında yüzde 22. Üniversiteden mezun olan gençlerin ise yüzde 28.3’ü işsiz.
Gençlerin iş bulmalarına önlerine engel olarak da deneyim ve referans çıkıyor. Bu sonuçları yapılan bir araştırma da gösteriyor. Esas Grubu’nun sosyal sorumluluk projesi olan Esas Sosyal tarafından gençlerin istihdamı ile ilgili araştırma yapıldı.
2 BİNDEN FAZLA KİŞİ KATILDI
Bilgi Üniversitesi Gençlik Çalışmaları Merkezi ile bir odak grup çalışması, İpsos ile Türkiye genelinde 2000’den fazla kişinin katıldığı bir kamuoyu araştırması yapıldı. Gençlerin istihdam sorunu yani gençlerin iş bulmalarına engel nelerin olduğunu belirlemek için yapılan araştırmaya üniversite mezunu işsiz gençler, son sınıf öğrencileri ve bu gençlerin ebeveynleri ile görüşüldü.
İşte gençlerin iş bulmalarına engel nedenler:
• Araştırma sonuçları eğitimli gençlerin işsizliğinin en önemli nedeni olarak eğitim sistemindeki eşitsizlikler, deneyimsizlik ve referans eksikliğinin görüldüğünü ortaya koydu.
• Eğitimli genç işsizlerin yüzde 88’i moralsizlik, depresyon, güven kaybı, gelecek kaygısı, endişe gibi psikolojik, yüzde 52’si uyku ve beslenme düzeni bozukluğu gibi fiziksel yüzde 47.7’si ebeveynlerle ilişkinin bozulması ve yaşam kalitesinin düşmesi gibi sosyal sorunlar yaşıyor.
• Eğitimli genç işsizlerin yüzde 64.5’i işsiz kaldıklarında kendilerini geliştirecek ek eğitimler almayı, yüzde 55.’i yüksek lisans / doktora yapmayı, yüzde 53.2’si ise eğitim gördükleri alanın dışında bir pozisyonda görev yapmaya yöneliyor. .
• Gençlerin iş başvurularında karşılaştıkları engellerin başında işverenin talep ettiği “deneyim” geliyor.
