Sözleşmeli öğretmen için kriterler belli oldu

0

15 Temmuz 2016 tarihindeki darbe kalkışmasının ardından ilan edilen Olağanüstü Hal (OHAL) kapsamında çıkarılan Kanun Hükmünde Kararname (KHK) sözleşmeli öğretmen alım kriterleri belirledi.

KHK ile 652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığı’nın (MEB) Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’ye öncelikle, kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelerde olmak üzere boş öğretmen norm kadrosu bulunan örgün ve yaygın eğitim kuramlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (b) fıkrası kapsamında sözleşmeli öğretmen istihdam edilebileceğine ilişkin ek madde eklendi.

Bu ek maddeye göre sözleşmeli öğretmen istihdamında kriterler şöyle sıralandı:

KPSS VE SÖZLÜ SINAV BAŞARISI DİKKATE ALINACAK
Sözleşmeli öğretmen alımı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde öngörülen genel şartlar ile öğretmen kadrosuna atanabilmek için aranan özel şartları taşıyanlardan Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puan sırasına konulmak kaydıyla yapılacak. Her bir pozisyonun üç katına kadar aday arasındanMEB sözlü sınav başarısına göre atama yapacak.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN 4 YIL BAŞKA İLE ATANAMAYACAK
Madde uyarınca atanan sözleşmeli öğretmen dört yıl süreyle başka bir yere atanamayacak.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN İÇİN AİLE BİRLİĞİ MAZERETİ YOK
Sözleşmeli öğretmen aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde bu madde uyarınca istihdam edilen öğretmenin eşi bu öğretmene tabi olacak.

ADAY ÖĞRETMEN SÜRECİ GEÇERLİ OLACAK
Sözleşmeli öğretmen, aday öğretmenler için öngörülen adaylık sürecine tabi tutulacak. Sözleşme gereği dört yıllık çalışma süresini tamamlayan sözleşmeli öğretmen talep halinde bulundukları yerde öğretmen kadrolarına atanacak.

KADRODAN SONRA DA 2 YIL AYNI YERDE KALACAK
Öğretmen kadrolarına atananlar, aynı yerde en az iki yıl daha görev yapacak, bunlar hakkında adaylık hükümleri uygulanmayacak.

Bu madde hükümlerine göre öğretmen kadrolarına atananların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrası uyarınca sözleşmeli öğretmen pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilecek.

Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren hak kazanacak ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılamayacak.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN SÖZLEŞMESİ NASIL İPTAL EDİLECEK?
Madde kapsamında sözleşmeli öğretmenlerin atanacağı öğretmen kadroları, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde yer alan sınıf, unvan ve derecelerine uygun olmak şartıyla, başka bir işleme gerek kalmaksızın atama işleminin yapıldığı tarih itibarıyla ihdas edilerek Milli Eğitim Bakanlığı’nın 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerinin ilgili bölümlerine eklenmiş ve öğretmen kadrolarına atananların pozisyonları başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılacak.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN SÖZLÜ SINAVI
İhdas edilen kadrolar ile iptal edilen pozisyonlar; unvanı, sınıfı, adedi, derecesi, teşkilatı ve birimi belirtilmek suretiyle atama tarihinden itibaren iki ay içinde Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığına bildirilecek. Sözleşmeli öğretmenliğe atanacakların başvuruları, sözlü sınava alınacakların belirlenmesi, sözlü sınav konuları, sözlü sınavın usul ve esasları, atanmaları ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer hususlar MEB tarafından yürürlüğe konulan yönetmelikle düzenlenecek. 

Paylaş

Yorumlar kapatıldı

  • palembang4d
  • palembang4d
  • palembang4d
  • palembang4d
  • palembang4d
  • palembang4d