Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğini değiştirdi. Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik yapılmasına ilişkin yönetmeliğe göre aday öğretmen yetiştirme programları kapsamında yer alan tüm faaliyetlere katılmakla yükümlü. Geçerli gerekçe ile bu faaliyetlere katılamayan aday öğretmen telafi eğitimine katılacak.
Performans değerlendirmesi ise bir dönemde en az 60 iş günü fiilen öğretmenlik yapan aday öğretmen için uygulanacak. İzinler, sağlık raporları bu süreden sayılmayacak.
SINAV KONULARI NASIL DEĞİŞTİ?
Aday öğretmen yetiştirme programı sürerken ders, etüt, nöbet gibi görevler alamayacak.
Atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde aday öğretmenleri ilgilendiren en önemli konulardan biri de aday öğretmen için düzenlenen yazılı sınav konuları ve puanlarına ilişkin oldu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun, yüzde 15 oranında etkili olacak. Bu oran daha önceki yönetmelikte yüzde 20 oranında etkili oluyordu. Sınavda, TC İnkılap Tarihi ve Atatürkçülük konuları ise yüzde 5 ağırlıkta olacak.
Aday öğretmen performans sınavından geçtikten sonra çoktan seçmeli yazılı sınava giriyor. Ancak yönetmelik bu sınavın açık uçlu sorularla da yapılabileceğini belirtiyor. Bu yazılı sınavda aday öğretmen bakanlık teşkilatı, görevleri ve mevzuatı konularında soruları da yanıtlıyor. Bu soruların ağırlığı yüzde 30.
Yine sınav konuları arasında şunlar da yer alıyor:
1) 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu,
2) 652 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname,
3) 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu,
4) Görevin gerektirdiği diğer mevzuat.
- c) Öğretmenlik uygulamaları (%50).
1) Eğitim öğretimin planlanması,
2) Öğrenme ortamları,
3) Sınıf yönetimi,
4) Öğretim yöntem ve teknikleri,
5) Ölçme ve değerlendirme.
(3) Sınavın yapılacağı yer, gün ve zaman ile ikinci fıkrada belirtilen sınav konuları Sınav Koordinasyon Komisyonu tarafından önceden açıklanır.
ENGELLİLİKLE İLGİLİ DEĞİŞİKLİK VAR
Bir yeni değişiklikte engelli aday öğretmen ve yakınları ile ilgili. Buna göre sağlık kurulu raporunda en az yüzde 40 oranında engelli olduğu belirtilen öğretmenler ile ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunanlar norm kadro fazlası konumunda bulunanlar, engellilik durumlarının devamı süresince resen görev yeri belirlemeden istisna olacak.
