Proje Okullar Yönetmeliği için yürütmenin durdurulması istemiyle dava açıldı. Proje Okullar Yönetmeliği 1 Eylül 2016 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Proje Okullar Yönetmeliği proje okul olarak ilan edilen köklü liselerde öğretmen ve müdür atamalarını bakan oluruna bırakıyor. Ayrıca proje okullar yönetmeliği bu okullarda 8 yılını dolduran yönetici ve öğretmenlerin de başka okullara tayin edilmesini öngörüyor. Bu okullarda 8 yılını dolduran 1187 öğretmen de Proje Okullar Yönetmeliği uyarınca başka eğitim kurumlarına gönderiliyor. Okullara akademisyenlerin müdür olarak atanması ve ders vermelerinin önü de Proje Okullar Yönetmeliği sayesinde açılıyor.
İşte Türk Eğitim Sen bu yönetmeliğin yürütmesinin durdurulması istemiyle Danıştay’a dava açtı. Türk Eğitim Sen tarafından yapılan açıklamada şu bilgilere yer verildi:
1 EYLÜL’DE YÜRÜRLÜĞE GİRDİ: Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından hazırlanan, “Milli Eğitim Bakanlığı Özel Program ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumları Yönetmeliği” 01 Eylül 2016 tarih ve 29818 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
PROJE OKUL OLARAK BELİRLEME: Yönetmelikte; yurt içinde ve yurtdışında yerli veya yabancı kurum ve kuruluşlarla veya başka ülkelerle işbirliği anlaşmaları çerçevesinde kurulan ve ulusal veya uluslararası proje yürüten okul ve kurumlar ile belirli eğitim reformu ve programları uygulayan okulların proje okulu olarak belirlenmesi öngörülüyor. Bu okulların proje okul olmasına bakan onay veriyor.
ÖĞRENCİ SEÇİMİ VE ATAMALAR: Bu okul ve kurumlara yapılacak öğretmen atamaları, yönetici görevlendirmeleri ile bu kapsamda tanımlanan proje okullarının bünyesindeki ortaokullara öğrenci seçilmesine ilişkin usul ve esaslar yer bu yönetmelikte yer alıyor.
ATAMADA SOMUT KRİTER YOK: Proje Okullar Yönetmeliği ile proje okullarına yönetici görevlendirmesi ve öğretmen ataması yapılırken hiçbir somut kriter getirilmeksizin, sadece eğitim kurumunun bağlı bulunduğu genel müdürlüğün inhası, İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün teklifi ve Bakanın onayı ile dört yıllığına atama ve görevlendirme yapılacağı belirtiliyor.
KEYFİ VE SINIRSIZ BİR YETKİ: Bu öğretmen ve yöneticilerin görev sürelerinin ilk atamadaki usulle dört yıl daha uzatılabileceği düzenlemesine yer verilerek, idareye son derece geniş, keyfi ve sınırsız bir takdir yetkisi verilmiştir.
KARİYER VE LİYAKAT İLKELERİ YOK: Söz konusu düzenleme kariyer ve liyakat ilkeleri ile bağdaşmamaktadır. Ayrıca, bu kurumlarda görevli öğretmen ve yöneticilerin görev süreleri dört ve sekiz yıllık sürelerle sınırlandırılmış, mevcut öğretmen ve yöneticilerin hakları ise korunmayarak bu kişilere de zorunlu yer değişikliği getirilmiştir.
DANIŞTAY’A DAVA AÇTIK: Türk Eğitim-Sen olarak bahsi geçen yönetmelikte yer alan hukuka aykırı düzenlemelerin iptali talebiyle Danıştay nezdinde dava açmış bulunmaktayız.
